Зміни в законодавстві Чехії від 1 січня 2026 року
18. prosince 2025 Останні новини

Зміни в законодавстві Чехії від 1 січня 2026 року

Зміни в законодавстві на 2026 рік (чинні з 1 січня 2026 року).

Зміни у соціальній сфері

Допомога з безробіття

  • Підвищена допомога у перші місяці: для осіб до 52 років — 80 % від попередньої заробітної плати у перші 2 місяці (раніше 65 %), для осіб старше 52 років — 80 % також у перші 3 місяці
  • Допомога під час перекваліфікації тепер виплачується у розмірі 80 % середньої заробітної плати та нараховується також за дні участі в курсах
  • Скасовано знижену допомогу у разі добровільного звільнення з роботи — тепер розмір допомоги однаковий незалежно від причини припинення трудових відносин

Інші зміни у соціальній сфері

  • Підвищення допомоги з догляду для осіб з I та II ступенем залежності
  • Підвищення мінімальної заробітної плати до 22 400 крон на місяць (134,40 крон за годину)
  • Договір про трудову діяльність (DPP): підвищення порогу обов’язкових відрахувань до 12 000 крон на місяць

Охорона здоров’я та медичне страхування

Оплата стоматологічних послуг

  • Білі фотокомпозитні пломби будуть повністю покриватися державним медичним страхуванням для дорослих і дітей; пацієнт може доплатити за естетичні або шаруваті варіанти понад базове покриття
  • Оплата лікування кореневих каналів — базове покриття з можливими доплатами
  • Обмежується використання амальгами

Інші нововведення у сфері медичного обслуговування та страхування

  • Електронна комунікація з медичними страховими компаніями є обов’язковою для роботодавців і самозайнятих осіб (без паперових подань)
  • Страхові внески можна сплачувати лише безготівково (банківський переказ, онлайн)

Мінімальний розмір медичного страхування у 2026 році

  • Самозайняті особи (OSVČ): 3 306 крон
    – для осіб, зобов’язаних сплачувати мінімальну базу нарахування (основна діяльність)
  • Працівники / особи без оподатковуваного доходу: 3 024 крони
    – відповідає 13,5 % від нової мінімальної заробітної плати 22 400 крон