Изменения в законодательстве Чехии от 1 января 2026
18. prosince 2025 НОВОСТИ

Изменения в законодательстве Чехии от 1 января 2026

Изменения в законодательстве на 2026 год (вступают в силу с 1 января 2026 года).

Изменения в социальной сфере

Пособие по безработице

  • Повышенное пособие в первые месяцы: для лиц до 52 лет — 80 % от предыдущей заработной платы в первые 2 месяца (ранее 65 %), для лиц старше 52 лет — 80 % также в первые 3 месяца
  • Пособие при переквалификации теперь выплачивается в размере 80 % средней заработной платы и начисляется также за дни участия в курсах
  • Отменено пониженное пособие при добровольном уходе с работы — теперь размер пособия одинаковый независимо от причины прекращения трудовых отношений

Другие изменения в социальной сфере

  • Повышение пособий по уходу для лиц с I и II степенью зависимости
  • Повышение минимальной заработной платы до 22 400 крон в месяц (134,40 крон в час)
  • Соглашение о трудовой деятельности (DPP): повышение порога обязательных отчислений до 12 000 крон в месяц

Здравоохранение и медицинское страхование

Оплата стоматологической помощи

  • Белые фотокомпозитные пломбы будут полностью оплачиваться из государственного медицинского страхования для взрослых и детей; пациент может доплатить за эстетические или многослойные варианты сверх базового покрытия
  • Оплата лечения корневых каналов — базовое покрытие с возможными доплатами
  • Ограничивается использование амальгамы

Прочие изменения в медицинском обслуживании и страховании

  • Электронная коммуникация с медицинскими страховыми компаниями становится обязательной для работодателей и самозанятых лиц (без бумажных заявлений)
  • Страховые взносы можно оплачивать только безналичным способом (банковский перевод, онлайн)

Минимальный размер медицинского страхования в 2026 году

  • Самозанятые лица (OSVČ): 3 306 крон
    – для лиц, обязанных платить минимальную расчетную базу (основной вид деятельности)
  • Работники / лица без налогооблагаемого дохода: 3 024 кроны
    – соответствует 13,5 % от новой минимальной заработной платы 22 400 крон